第054章
萧战和她们几姐妹商议好诗兰的装饰公司事宜后，接着又看向她们四姐妹:“现在咱们都坐下来好好商量最重要的事情，关于以后金三角那边的具体发展规划，首先我们也要注册成立一家公司，这个是我们家族将来发展的重心产业，也是基础产业，要长期规划好！你们几个人自己的意见如何？公司怎么注册？咱们都要从最顶层去设计布局，要走高端路线……”
李诗兰和徐淑静整理一下思路，两个人靠萧战坐近一点，李诗兰先开口:“我们几个暂时是这样计划的，目前按照筹备的资金，小蕾和小丽两个人以那块地皮作价五十亿，当作她们俩的原始股份，我和小静两个人各出资七十五亿，我们俩凑一百五十亿资金入股作为开发资金。股份比例就按投入的资金分配，但现在既然我们都是真正的一家人了，都是自己姐妹，你是我们的一家之主，你说说该怎样安排？”
小丽也接口道:“哥，现在你可是我们的主心骨了哦，我的意见就是加上你一起，咱们五个人分配股份……”她刚说完李诗兰和小蕾就赞同的点头，这样也好！
萧战摇头晃脑:“以后诗兰和小静都要给我生孩子，手掌是肉，手背也是肉，关于金三角集团的发展，我的意思是作为我们的家族企业的祖业去发展，不分彼此，金三角所有的财富以后都留着给我们的家族和子孙后代，股份永远不分开，不然以后的子孙后代会打破头抢股份，变得六亲不认的事情都会发生，所谓前人栽树后人乘凉，我们就当是在这有生之年为子孙后代积点财富吧，不然何来的大家族？而且以后我们死了都得立遗嘱，金三角的产业股份任何子孙后代都不得变卖，不属于哪一个人，同时也禁止把金三角的股份分配给任何其他与萧家无血缘关系的人或公司高管！至于你和小静哪个当董事长法人代表呢？还有公司的人事规划……”
李诗兰马上回他:“金三角的法人代表就由小静担任吧，她是你登记领证的正牌夫人哦，这对以后的管理和子孙后代都有好处，再说我如果明天去注册装饰公司，我和小蕾以后就都有自己另一个公司了都任法人代表了，就小静一个人闲着不行，得给她找点事情做！……”
萧战沉默半响后看着她们四个人同时在纸上边写边画:“那就这样吧，金三角那边明天我们也一起去注册一个公司，名称为《金三角发展股份有限公司》，原始股金凑足两百亿，你们都是姐妹都是一家人就不要斤斤计较了吧……”说完再次征求她们的意见。
这次四姐妹都点头赞同，意见全部统一后萧战就说出了他的个人意见，关于公司的管理层和职能部门布局:“徐淑静出任金三角发展公司的法人代表和董事长，李诗兰任执行总裁，蒋丽任财务总监，黄雪梅任财务部经理，王剑任公司总经理，公司设行政部，营业部，策划部，财务部，后勤部和人事部，公司产业结构，辖旅游公司，商贸城，金三角大酒店，要怎么分工，要具体安排别些岗位，人选，都是你们自己看需要去商量决定，你们可都是大老板，这些事情你们处理都有经验，咱们现在只是开家庭会议……”
李诗兰也赞同这样安排，同时又道:“以后注册了咱们家的钱要统一集中管理，这样随时都能掌握资金流动情况，及时调控和合理计划安排资金，俗话说亲兄弟明算账，咱们都走正规程序，你们说呢？”
萧战也重视这个事情，只是事关大局他有顾虑:“既然你们提到了这个问题，我的意思就是咱们家以后的财富全部由蒋丽负责管理，她的个性比较适合财务管理这一块，而且也认真仔细，兰心蕙质，只要她们去拿到了会计师资质证书，那她以后就是咱们家的财政部长了，小蕾也要去拿个会计师证，以后我要注册家族传承基金会也需要一个会计师，而且必须专业的，只负责基金会的财务账目，我任基金会董事长，小静是我的合法妻子，她就不能出任基金会的重要职务，这是政策规定的。基金会要有专门的董事长，副董事长，秘书长，财务总监，和理事会成员，这方面我暂时还没考虑好……”
徐淑静见大家聊到这些问题了就说:“老公，我建议你给咱们家里的人都来个工薪制，不管男女老幼，都发工资，要管理家族产业这样比较好，工资全部都是他们的个人财产，平时当零花钱也行，包括妈妈她们那些老人也一样，每个月都给她们发一份工资，我们几个人也领工资，还有张兵，小晴，小剑谢芸她们都一样领工资，你们说呢？”
李诗兰另有意思了:“工资制暂时不需要，目前我们都还是创业阶段，很多事情都没上正轨，待迟些我们的公司都能正常运作了，都有稳定的收入，到时候就给家里的人每个人发份工资，这主意不错，至于几个老人家也能理解的，平时我们经常塞点钱给她们去花不就好了，咱们家也不缺那么点钱了，几个老人家能花多少钱！问题是张兵他们几个人的工资待遇要怎样决定才比较合适了，他们就现在都要发工资的，按公司程序来，进入体制了就在公司财务部领工资，有付出就有报酬，至于股份分红我们就暂时还没考虑这个问题哦，要等公司盈利后才能决定，但工资就一定要每个月发给他们的！那些国家元首和领导人他们那些人平时也还要领工资了……”
萧战望着自家老婆徐淑静，又看看其他几个，这个事情他心里也没底了！小蕾知道他的苦衷:“就按照我们公司里的标准来吧，现在我也是董事长了呢，张兵，苏晴，夏汐她们这三个人固定分配在我们萧徐股份公司任职了，他们就按照以前徐氏集团公司高管的工薪标准年薪一百万发给她们，至于林俊杰，谢芸，刘青松这三个人固定分配在二姐你的装饰公司任职了，现在你的公司都还没注册呢，你是老板，他们三个人的工资得由你决定哦，王剑和黄雪梅以后在金三角集团公司任职，她们的工资就由大家商量决定，金三角那边还早着呢，这几年她们的工资怎么决定？”
李诗兰毫不犹豫的说:“这几年金三角没有那么快建设好的，王剑，黄雪梅，谢芸，林俊杰和刘青松他们都是在我的会所和公司任职了，当然是我来发工资，都是自己兄弟姐妹肯定要一视同仁啊，还能厚此薄彼吗？虽说她们目前的能力和工作效率不值这份工资，但他们的忠诚度不需要怀疑了吧，能力我们可以去培养他们，给他们时间和机会去学习和成长，我们需要的是忠诚度，以后他们都能赚钱的。他们几个人的工资也按照你说的那个标准，暂时定一百万年薪吧，这可真的是高管工薪了哦……”
小丽也提示说:“我们那群兄弟姐妹是多年战友，是真正的生死之交，如果我们不主动给他们工资，这辈子他们都不会开口和我们谈这些钱的事情，这一点我敢肯定！她们几个人的性格，我和小蕾最了解了！至于给她们定这么高的年薪，我相信以后她们都会刻苦努力去学本事，去帮我们加倍赚回来的，我也会提醒和督促他们平时多用心学习，尽量多积累点经验，多掌握些专业知识和技巧……”
萧战对她们那群兄弟姐妹也很有好感，虽然大家在一起时间还不长，但大家都是以心交心！
看着自己身边这几个女人，他随即说:“以后萧徐股份有限公司，李氏装簧公司，金三角股份公司，这三个企业的财务管理都要各自为政，独立核算，李氏装簧公司的财富和营业收入归诗兰名下，属她个人支配，萧徐股份有限公司的财富属小蕾和小丽的名下，归她们俩人支配，属她们的个人财富。
至于金三角发展有限公司就全部统筹管理，都属萧氏族名下财富，属我们的家族产业去发展，诗兰和小静以后都要生我的孩子，所以这个金三角集团的股份，俗话说兄弟和而家不分，父子亲而家不退，以后咱们金三角的财产是永远不能分开的，都走正规程序，风险共同担当，财富也是共同分享！每个家族成员可以领取工资，每年可以根据公司盈利情况给他们分红利，金三角的管理权世世代代都要掌握在萧氏血脉子孙的家主的手中，我们以后也要挑选那些有能力，德才兼备的人继任家族家主，但公司股份属于家族集体所有制，不属任何一个人，而且对家族企业的管理要权衡制约，互相监督，即使是家主也不能随便自作主张，有额度限制，
至于今后家族传承基金会的财富也是属于整个家族，那些财富不属于我们哪一个人，是永久性的不动产，是为子孙后代造福，为家族为社会培养人才，我们自己不但要出钱，还得出力！当然也有点工资的，但只是做零花钱哦，我们管理员也是按照学院以后那些教师和员工的工资标准发工资了，都一样的统一一个工薪标准……”
见事情都聊得差不多，徐淑静准备带女儿进她房间去休息了:“诗兰，女儿今晚和我睡，你先喂饱她奶水……”
李诗兰知道自己姐妹的意思，这是担心她等下和萧战睡觉会吵到孩子呢！白了她一眼:“你把你自己的给她吃点不行啊？你也是丫丫的娘，有奶才是娘哦……”
萧战看了一下时间已经十一点多了，就问她们肚子饿不饿，要不要吃夜宵，他自己的肚子也饿了，想去煮碗面条吃，自家冰箱里还有好多菜呢！晚上他都没吃什么饭的，就喝酒吃了些菜，见她们也点头了他就去厨房了。
几个女人坐在客厅又开始了闺中蜜语，李诗兰见萧战走到厨房里去了就说:“小静，你说他以前谈过两个女朋友都被他那个家伙吓跑了，我现在完全相信了！这家伙别看他个子瘦瘦的，折腾起人来可猛得很，谁能受得了……”
小静也是一想到自己的老公那样她就心里惧怕:“现在你相信我了吧，说了要你自己亲身体会过你才会明白的，每次都进宫了，而且他要的时间久呢，这才是麻烦事，反正我一个人是搞不定他的，每次他都还没尽兴我就缴械了……”
小蕾也是心里还有阴影:“我现在小肚子还胀，每次都感觉要被顶穿了一样……”
小丽:“我反正早就做好思想准备了，哥说了等我这两天亲戚走了我也要，多来几次习惯了不就行了吗，车子刚买回家也不是有段时间磨合期吗？其实哥也很心疼我们的，经常不让我们去厨房呢，怕油盐呛到我们了，他说女人经常被厨房油盐味呛到了容易掉头发……”
李诗兰提议:“姐妹们，咱们大家平时都要互相体谅一些，咱们捡到宝了，小静给咱们家找回来了这么一个极品男人，我们以后也要多关心他一些，自己的男人咱们得自己疼！平时咱们都老实点多主动点，我们自己掌握主动权，不能让他随着性子来的，他一来兴了就不知轻重不知深浅，不然谁受得了他那么折腾……”
现在小静的经验多些了:“自己主动点，掌握主动权，骑入或后入就好点没那么深，如果让他去主动从上面或正面来，你们就有好受的哦，他经常喜欢用口帮他弄……”
没多久萧战就煮好了五碗面条，切了一些酱牛肉，还有花生米，另外切了些瘦肉煮面汤盖上面，几个人大快朵颐，吃得津津有味……
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李诗兰和徐淑静整理一下思路，两个人靠萧战坐近一点，李诗兰先开口:“我们几个暂时是这样计划的，目前按照筹备的资金，小蕾和小丽两个人以那块地皮作价五十亿，当作她们俩的原始股份，我和小静两个人各出资七十五亿，我们俩凑一百五十亿资金入股作为开发资金。股份比例就按投入的资金分配，但现在既然我们都是真正的一家人了，都是自己姐妹，你是我们的一家之主，你说说该怎样安排？”
小丽也接口道:“哥，现在你可是我们的主心骨了哦，我的意见就是加上你一起，咱们五个人分配股份……”她刚说完李诗兰和小蕾就赞同的点头，这样也好！
萧战摇头晃脑:“以后诗兰和小静都要给我生孩子，手掌是肉，手背也是肉，关于金三角集团的发展，我的意思是作为我们的家族企业的祖业去发展，不分彼此，金三角所有的财富以后都留着给我们的家族和子孙后代，股份永远不分开，不然以后的子孙后代会打破头抢股份，变得六亲不认的事情都会发生，所谓前人栽树后人乘凉，我们就当是在这有生之年为子孙后代积点财富吧，不然何来的大家族？而且以后我们死了都得立遗嘱，金三角的产业股份任何子孙后代都不得变卖，不属于哪一个人，同时也禁止把金三角的股份分配给任何其他与萧家无血缘关系的人或公司高管！至于你和小静哪个当董事长法人代表呢？还有公司的人事规划……”
李诗兰马上回他:“金三角的法人代表就由小静担任吧，她是你登记领证的正牌夫人哦，这对以后的管理和子孙后代都有好处，再说我如果明天去注册装饰公司，我和小蕾以后就都有自己另一个公司了都任法人代表了，就小静一个人闲着不行，得给她找点事情做！……”
萧战沉默半响后看着她们四个人同时在纸上边写边画:“那就这样吧，金三角那边明天我们也一起去注册一个公司，名称为《金三角发展股份有限公司》，原始股金凑足两百亿，你们都是姐妹都是一家人就不要斤斤计较了吧……”说完再次征求她们的意见。
这次四姐妹都点头赞同，意见全部统一后萧战就说出了他的个人意见，关于公司的管理层和职能部门布局:“徐淑静出任金三角发展公司的法人代表和董事长，李诗兰任执行总裁，蒋丽任财务总监，黄雪梅任财务部经理，王剑任公司总经理，公司设行政部，营业部，策划部，财务部，后勤部和人事部，公司产业结构，辖旅游公司，商贸城，金三角大酒店，要怎么分工，要具体安排别些岗位，人选，都是你们自己看需要去商量决定，你们可都是大老板，这些事情你们处理都有经验，咱们现在只是开家庭会议……”
李诗兰也赞同这样安排，同时又道:“以后注册了咱们家的钱要统一集中管理，这样随时都能掌握资金流动情况，及时调控和合理计划安排资金，俗话说亲兄弟明算账，咱们都走正规程序，你们说呢？”
萧战也重视这个事情，只是事关大局他有顾虑:“既然你们提到了这个问题，我的意思就是咱们家以后的财富全部由蒋丽负责管理，她的个性比较适合财务管理这一块，而且也认真仔细，兰心蕙质，只要她们去拿到了会计师资质证书，那她以后就是咱们家的财政部长了，小蕾也要去拿个会计师证，以后我要注册家族传承基金会也需要一个会计师，而且必须专业的，只负责基金会的财务账目，我任基金会董事长，小静是我的合法妻子，她就不能出任基金会的重要职务，这是政策规定的。基金会要有专门的董事长，副董事长，秘书长，财务总监，和理事会成员，这方面我暂时还没考虑好……”
徐淑静见大家聊到这些问题了就说:“老公，我建议你给咱们家里的人都来个工薪制，不管男女老幼，都发工资，要管理家族产业这样比较好，工资全部都是他们的个人财产，平时当零花钱也行，包括妈妈她们那些老人也一样，每个月都给她们发一份工资，我们几个人也领工资，还有张兵，小晴，小剑谢芸她们都一样领工资，你们说呢？”
李诗兰另有意思了:“工资制暂时不需要，目前我们都还是创业阶段，很多事情都没上正轨，待迟些我们的公司都能正常运作了，都有稳定的收入，到时候就给家里的人每个人发份工资，这主意不错，至于几个老人家也能理解的，平时我们经常塞点钱给她们去花不就好了，咱们家也不缺那么点钱了，几个老人家能花多少钱！问题是张兵他们几个人的工资待遇要怎样决定才比较合适了，他们就现在都要发工资的，按公司程序来，进入体制了就在公司财务部领工资，有付出就有报酬，至于股份分红我们就暂时还没考虑这个问题哦，要等公司盈利后才能决定，但工资就一定要每个月发给他们的！那些国家元首和领导人他们那些人平时也还要领工资了……”
萧战望着自家老婆徐淑静，又看看其他几个，这个事情他心里也没底了！小蕾知道他的苦衷:“就按照我们公司里的标准来吧，现在我也是董事长了呢，张兵，苏晴，夏汐她们这三个人固定分配在我们萧徐股份公司任职了，他们就按照以前徐氏集团公司高管的工薪标准年薪一百万发给她们，至于林俊杰，谢芸，刘青松这三个人固定分配在二姐你的装饰公司任职了，现在你的公司都还没注册呢，你是老板，他们三个人的工资得由你决定哦，王剑和黄雪梅以后在金三角集团公司任职，她们的工资就由大家商量决定，金三角那边还早着呢，这几年她们的工资怎么决定？”
李诗兰毫不犹豫的说:“这几年金三角没有那么快建设好的，王剑，黄雪梅，谢芸，林俊杰和刘青松他们都是在我的会所和公司任职了，当然是我来发工资，都是自己兄弟姐妹肯定要一视同仁啊，还能厚此薄彼吗？虽说她们目前的能力和工作效率不值这份工资，但他们的忠诚度不需要怀疑了吧，能力我们可以去培养他们，给他们时间和机会去学习和成长，我们需要的是忠诚度，以后他们都能赚钱的。他们几个人的工资也按照你说的那个标准，暂时定一百万年薪吧，这可真的是高管工薪了哦……”
小丽也提示说:“我们那群兄弟姐妹是多年战友，是真正的生死之交，如果我们不主动给他们工资，这辈子他们都不会开口和我们谈这些钱的事情，这一点我敢肯定！她们几个人的性格，我和小蕾最了解了！至于给她们定这么高的年薪，我相信以后她们都会刻苦努力去学本事，去帮我们加倍赚回来的，我也会提醒和督促他们平时多用心学习，尽量多积累点经验，多掌握些专业知识和技巧……”
萧战对她们那群兄弟姐妹也很有好感，虽然大家在一起时间还不长，但大家都是以心交心！
看着自己身边这几个女人，他随即说:“以后萧徐股份有限公司，李氏装簧公司，金三角股份公司，这三个企业的财务管理都要各自为政，独立核算，李氏装簧公司的财富和营业收入归诗兰名下，属她个人支配，萧徐股份有限公司的财富属小蕾和小丽的名下，归她们俩人支配，属她们的个人财富。
至于金三角发展有限公司就全部统筹管理，都属萧氏族名下财富，属我们的家族产业去发展，诗兰和小静以后都要生我的孩子，所以这个金三角集团的股份，俗话说兄弟和而家不分，父子亲而家不退，以后咱们金三角的财产是永远不能分开的，都走正规程序，风险共同担当，财富也是共同分享！每个家族成员可以领取工资，每年可以根据公司盈利情况给他们分红利，金三角的管理权世世代代都要掌握在萧氏血脉子孙的家主的手中，我们以后也要挑选那些有能力，德才兼备的人继任家族家主，但公司股份属于家族集体所有制，不属任何一个人，而且对家族企业的管理要权衡制约，互相监督，即使是家主也不能随便自作主张，有额度限制，
至于今后家族传承基金会的财富也是属于整个家族，那些财富不属于我们哪一个人，是永久性的不动产，是为子孙后代造福，为家族为社会培养人才，我们自己不但要出钱，还得出力！当然也有点工资的，但只是做零花钱哦，我们管理员也是按照学院以后那些教师和员工的工资标准发工资了，都一样的统一一个工薪标准……”
见事情都聊得差不多，徐淑静准备带女儿进她房间去休息了:“诗兰，女儿今晚和我睡，你先喂饱她奶水……”
李诗兰知道自己姐妹的意思，这是担心她等下和萧战睡觉会吵到孩子呢！白了她一眼:“你把你自己的给她吃点不行啊？你也是丫丫的娘，有奶才是娘哦……”
萧战看了一下时间已经十一点多了，就问她们肚子饿不饿，要不要吃夜宵，他自己的肚子也饿了，想去煮碗面条吃，自家冰箱里还有好多菜呢！晚上他都没吃什么饭的，就喝酒吃了些菜，见她们也点头了他就去厨房了。
几个女人坐在客厅又开始了闺中蜜语，李诗兰见萧战走到厨房里去了就说:“小静，你说他以前谈过两个女朋友都被他那个家伙吓跑了，我现在完全相信了！这家伙别看他个子瘦瘦的，折腾起人来可猛得很，谁能受得了……”
小静也是一想到自己的老公那样她就心里惧怕:“现在你相信我了吧，说了要你自己亲身体会过你才会明白的，每次都进宫了，而且他要的时间久呢，这才是麻烦事，反正我一个人是搞不定他的，每次他都还没尽兴我就缴械了……”
小蕾也是心里还有阴影:“我现在小肚子还胀，每次都感觉要被顶穿了一样……”
小丽:“我反正早就做好思想准备了，哥说了等我这两天亲戚走了我也要，多来几次习惯了不就行了吗，车子刚买回家也不是有段时间磨合期吗？其实哥也很心疼我们的，经常不让我们去厨房呢，怕油盐呛到我们了，他说女人经常被厨房油盐味呛到了容易掉头发……”
李诗兰提议:“姐妹们，咱们大家平时都要互相体谅一些，咱们捡到宝了，小静给咱们家找回来了这么一个极品男人，我们以后也要多关心他一些，自己的男人咱们得自己疼！平时咱们都老实点多主动点，我们自己掌握主动权，不能让他随着性子来的，他一来兴了就不知轻重不知深浅，不然谁受得了他那么折腾……”
现在小静的经验多些了:“自己主动点，掌握主动权，骑入或后入就好点没那么深，如果让他去主动从上面或正面来，你们就有好受的哦，他经常喜欢用口帮他弄……”
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